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Desconto de falta aos sabados





Lei 605/49 e artigo 468 CLT.
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"O trabalhador é obrigado a comparecer ao trabalho com assiduidade e pontualidade.
Falta dos funcionarios, ganhar dinheiro com pornografia atestado Médico, os empregados regidos pela CLT não serão descontados pelas faltas ocorridas em virtude de doença nos 15 (quinze) primeiros dias, ficando, após esse prazo, sujeito às regras da concessão do benefício do auxílio-doença pela Previdência Social.Entretanto, o entendimento jurisprudencial não é pacífico.Vejamos também os arcodãos: "O empregado mensalista, que faltar ao serviço, fica sujeito à perda do salário correspondente ao dia de ausência, sem prejuízo do repouso semanal remunerado.A legislação não prevê a questão do abono de faltas no caso do empregado que se ausenta do trabalho para acompanhar seu dependente em uma consulta médica ou internamento, independente de idade ou condição de saúde.



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Descanso Semanal Remunerado dSR é necessário que o seu horário de trabalho seja integralmente cumprido, sem faltas, atrasos ou saídas durante o expediente, desde que tenham ocorrido sem motivo justificado ou em virtude de punição disciplinar.
Eu me preciptei ao obedecer o princípio da proporcionalidade, mas os colegas aqui do forum que tanto somam, foram desconto juros compostos enfáticos e precisos na correção.Você precisa ser cadastrado para responder mensagens x cadastre-SE gratuitamente e faça parte da maior comunidade contabil da internet brasileira x Faça parte da maior comunidade da internet brasileira, e receba nosso conteúdo gratuitamente cadastre-SE GRÁTIS nomee-mail enviar Ao se cadastrar, você aceita os termos.Caso não tenha recebido: * comprovante de pagamento ipva 2018 Aguarde mais alguns minutos.Ele será concluído depois que você fizer a confirmação via e-mail.ProfissãoAgente Administrativo mensagens18 pontos162 membro desde cidadeSao Luis - MA, postada:Sexta-Feira, 10 de maio de 2013 às 08:54:46.Se o leitor esteve doente e justificou atempadamente a falta, apresentando atestado médido, esta é justificada.É o caso de doença grave em pessoa da família, amigo íntimo, ou outra hipótese de força maior.Os atestados médicos de particulares, conforme manifestações do Conselho Federal de Medicina não devem ser recusados, exceto se for reconhecido favorecimento ou falsidade na emissão.


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