logo
Main Page Sitemap

Como fazer o desconto do vale transporte





O Vale Transporte (VT) constitui benefício que o empregador antecipará ao trabalhador para utilização efetiva em despesas de deslocamento residência-trabalho e vice-versa.
A diferença (R 132,00 R 60,00 R 72,00) é de responsabilidade do empregador.
Custeio, o VT será custeado: pelo beneficiário, na parcela equivalente a 6 (seis por cento) de seu salário básico ou vencimento, excluídos quaisquer adicionais ou vantagens; pelo empregador, no sorteio mega sena acumulada que exceder à parcela referida no item anterior.
Mas atenção: não é considerado vale-transporte pela legislação o vale combustível ou o pagamento de valores antecipados, correspondentes ao transporte do funcionário.Isso significa que esse percentual não será descontado de outros benefícios, como horas extras, comissões, dentre outras.Acompanhe: Por que fornecer vale-transporte?E, no final das contas, você vai perceber que consegue fazer muito mais tarefas em uma quantia consideravelmente menor de horas.Para esse cálculo, vamos estabelecer o valor do vale-transporte em R 2,50.Cabe ressaltar também que o vale-transporte não integra a remuneração salarial do empregado, o que significa que não será contabilizado para contribuições previdenciárias, fgts e imposto de renda.Com uma ferramenta capaz de otimizar ações e facilitar sua rotina, bastam alguns cliques para realizar todo o trabalho que poderia levar muitos dias para ser concluído.Essa ferramenta online e de simples adesão calcula a quantidade certa de créditos necessários para assegurar o deslocamento de seus colaboradores, impedindo o acúmulo de saldos não utilizados nos cartões.Os valores que excedem 6 são de responsabilidade do empregador.



O empregador está autorizado a descontar na folha de pagamento o percentual de até 6 sobre o valor do salário básico do empregado pelo vale-transporte fornecido.
Se não compreender, o vale-transporte deverá ser fornecido para o trajeto não realizado pela locomoção fornecida pelo empregador.
Quais os erros mais comuns sobre o cálculo do VT?
O, poupador VB é uma solução inovadora, desenvolvida pela VB com tecnologia própria, que permite a economia de até 30 na compra de vale-transporte.
O vale-transporte, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT é um benefício, cujo empregador pessoa física ou jurídica deve obrigatoriamente conceder aos seus colaboradores.Empregador desobrigaÇÃO, o empregador que proporcionar, por meios próprios ou contratados, em veículos adequados ao transporte coletivo, o deslocamento, residência-trabalho e vice-versa, de seus trabalhadores, está desobrigado.Quem tem direito ao vale-transporte?Porém, esse erro pode incorrer em penalidades e multas para a empresa.Partindo do pressuposto de que é atribuição do empregador fiscalizar a devida utilização do vale-transporte, esse tipo de ferramenta torna muito mais prático o gerenciamento do provento concedido aos colaboradores.NÃO cobertura DE todo trajeto, o empregador que fornece ao beneficiário transporte próprio ou fretado que não cubra integralmente todo o trajeto deverá fornecer VT para os segmentos da viagem que não foram abrangidos pelo transporte fornecido.Requisitos parxercÍCIO DO direito DE receber.Esse desconto não se aplica sobre outros benefícios e ganhos remuneratórios, como horas extras, comissões etc.Desde o ano de 97, são utilizados sistemas de bilhetagem eletrônica no país, os quais aprimoraram o mecanismo de concessão do vale.


[L_RANDNUM-10-999]
Sitemap